为进一步推进综治事情“三转”（转职能、转重点、转方法）、“三聚焦”（聚焦社会治安、聚焦压发案、聚焦宁静感满意度），努力实现“两提升”（提升民众宁静感）事情，我司于2015年6月3日-2015年6月4日在城投大厦9楼集会室举办了为期两天的南昌城投公司综治干部培训，结果良好。
　　这次培训班主要泛起了三大特色：
　　特色一：聘请专家授课。
　　培训班第一天，公司就专门聘请了市综治办副主任罗永兴同志、市综治二随处长张文同志来为培训班学员授课。
罗永兴副主任讲授的是《我市综治事情形势和任务》。他首先给学员们重温了综治的基本知识，然后结合今年综治事情形势、任务、理念与思路具体地列举了一些事情的要领与步伐，最后用五个全面（全面开展“十项创立”、全面强化五项治理、全面增强三防建设、全面开展“攻击整治”两手抓、全面提高平安建设的知晓率）做出了总结。
　　张文处长讲授的是《浅论单位系统社会治理综合治理的主要内涵、事情抓手和治理效果》。他首先深入讲述了单位系统社会治理综合治理的主要内涵，让学员们更深条理的了解了什么是社会治理综合治理，然后剖析社会治理综合治理的事情抓手，使学员们理解了由上至下分工及具体的事情如何落实，最后用“012345”解析了社会治理综合治理效果的具体体现：0到位是指三个0到位，即发案0到位、事故0到位、事件0到位；1到位是指一个反应迅速、控管得力的单位系统治安防控治理体系；2到位是指划定行动不缺位、自选行动有品位；3到位是指三大平安创立事情到位，即平安单位的建设事情到位、平安系统行业的创立事情到位、平安挂点帮扶点的创立事情到位；4到位是指强基础、重宣传、创特色、争先进；5到位是指管好自己人、看好自己门、办妥自己事、履好自己责、创好自己新。
　　特色二：组织学员自学谈体会。
　　第二天上午，在公司综治办主任、党群事情部主任李刃同志的组织下，学员们用了两个多小时分专题自学了《关于增强社会治安防控体系建设的意见》（中办发[2014]69号）、《中共南昌市委南昌市人民政府关于2015年综治事情（平安南昌建设）意见》（洪发[2015]5号）、《关于全面开展“两提升运动”深化平安南昌建设的行动计划》（洪综治委[2015]1号）、《市综治责任单位“挂点乡（镇、街道）帮扶村（社区）平安创立事情实施计划”》（洪综治委[2015]2号）等文件质料，并安排学员们就结合各自公司在平安企业创立事情中的实际问题开展了畅所欲言的研讨，各人就目前综治事情的现状、问题及解决途径泛论了自己的心得体会和事情预测与设想，效果很好。
　　特色三：认真进行考试考试。
　　第二天下午，公司综治办针对专家授课和学习讨论情况，对学员的学习结果进行了基础性的考试考试。各人充分重视、认真答题、结果及格。经统计，这次培训班学员的考试结果均在90分以上。
　　经过两天的认真学习研讨，学员们对社会治理综合治理有了更深条理的理解，明确了今后的事情偏向，知晓了通例事情步伐，从而为提升各单位综治干部的专业化基础素质创立了条件，也为今后更好地完成各项社会治理综合治理事情任务夯实了基础。
这次培训班由公司综治办主任、党群事情部主任李刃同志主持，加入学习的人员为总部机关和各子公司综治事情分担领导、综治办主任及综治员20多名。