关于进一步增强城投集团经营治理人员学法用法事情的实施计划
日期：2013-06-05
为贯彻落实“六五”普规则划，进一步增强城投集团依法治企和经营治理人员学法用法事情，不绝增强集团系统经营治理人员特别是集团领导的执法素质和依法治理的能力，提高各级经营治理人员运用执法的能力和水平，不绝推动落实市普法办下发的关于印发《关于进一步增强全市企业经营治理人员学法用法事情的实施意见》，结合公司实际、现就进一步增强城投集团经营治理人员学法用法事情提出如下实施计划：
一、指导思想
集团系统经营治理人员学法用法事情，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学生长观，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕集团生长，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的经营治理步队相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与增强企业科学治理、提高企业治理水平相结合，努力提高集团治理人员的执法意识和执法素质，推进企业经营治理法治化，为社会主义市场经济健康生长提供法治包管。
二、目标任务
通过学法用法，使集团系统经营治理人员深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法等国家基本执法知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的执法知识，熟练运用与本职事情相关的执法知识；进一步增强集团系统经营治理人员的执法意识和执法素质，树立诚信守法、依法经营、依法效劳的看法，严格遵守国家执规律则，提高依法经营治理水平和依法维护集团员工正当权益的能力；进一步增强集团执法危害防备机制建设，杜绝重大执法失误爆发，积极探索集团法治文化建设，进一步推进依法治企事情的开展，为建立和完善现代企业制度提供法治包管。
三、学习内容
集团系统经营治理人员在增强对党和国家关于民主法制建设的理论、目标和政策，以及宪法等国家基本执法制度学习的同时，重点要增强以下执法知识的学习：
�。ㄒ唬┯胝俸凸娣渡缁嶂饕迨谐【弥刃蛳喙氐幕局捶ㄖ贫�；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等执法制度；
�。ǘ┯肫笠稻喙氐奶踉肌⒌１！⒄斜辍⑼侗辍⒓鄹瘛⒕赫⒉分柿俊⑾颜呷ㄒ姹；ぁ⒅恫ū；ぁ⑸桃得孛堋⒐愀娴戎捶ㄖ贫�；
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四、方法要领
集团系统经营治理人员学习执法知识接纳自学与集中培训相结合的步伐，坚持从实际出发，因地制宜。凭据各责任单位的自身条件，通过举办培训班、专题领导、讲座，研讨会、交流会等为经营治理人员学法提供广泛的学习条件。
�。ㄒ唬┏浞掷霉悴サ缣ā⒌缡犹ā⒈ǹ⑼绲裙裁教�，增强对与企业经营、治理等有关的执规律则的宣布道育，通过开办专题普法讲座等多种形式的法制宣布道育运动。
�。ǘ└髯庸尽⑾钅堪煲揪菔虑樾枰�，在各自职责规模内要认真制定培训计划，落实培训步伐，接纳多种形式，增强对经营治理人员的法制宣布道育。努力提高经营治理人员的执法意识和执法素质。
�。ㄈ┢揪莶畋鸾锥纹笠瞪さ氖导市枰�，各子公司、项目办要实时组织开展各项新颂布实施执法和新修订执法的宣布道育。
�。ㄋ模┤险孀橹埂爸捶ń笠怠痹硕�，围绕集团经营生长，增强对经营治理人员和宽大员工的宣布道育。通过建立企业法制宣布道育的阵地和园地，努力拓宽法制宣布道育的渠道，通过按期开展种种法制宣布道育主题运动，以宽大员工喜闻乐见的形式，把种种执法知识送到员工手中。
�。ㄎ澹┘岢盅Хㄓ胗梅ㄏ嘟岷�，围绕集团经营治理的各个环节，积极组织开展依法治企运动，努力增强集团内部规章制度建设。完善和规范集团运行机制，增进集团法制化治理水平的不绝提高。
五、事情要求
�。ㄒ唬┰銮孔橹斓�。公司普法事情领导小组要增强对集团系统经营治理人员学法用法事情的催促和指导，把集团经营治理人员学法用法列入重要议事日程。
�。ǘ┰銮靠己思喽�。建立集团系统经营治理人员学法用法考试考核制度，结合内部治理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，按年度、季度实行量化考核。
�。ㄈ┰銮啃ǖ�。各子公司、项目办要充分利用种种媒体增强对学法用法事情情况的宣传报道，广泛宣传在学法用法事情中总结出的好的经验和做法。要建立和完善经营治理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动经营治理人员学法用法的积极性、主动性和创立性，对学法用法效果显著的单位和个人，要实时予以表扬。
�。ㄋ模┰銮渴虑榻涣�。增强经营治理人员学法用法事情交流，充分利用种种渠道积极推广在学法用法事情中的典范经验和做法。实时总结交流经营治理人员学法用法取得的乐成经验，推进企业学法用法运动的深入开展。
�。ㄎ澹┰銮堪懿椒�。增强对学法用法事情的包管步伐，在人员上一方面增强公司内部执法事情人员的培训，以提高从事学法用法事情的能力；另一方面聘请律师和执法效劳事情者加入学法用法事情。在财力上将经费列入企业相应的财务预算，包管实时到位；在时间上包管企业经营治理人员每年学法时间不少于40个小时。各子公司、项目办可凭据本意见制定企业经营治理人员学法用法实施计划于5月24日前报综合部龚龙华处。
一、指导思想
集团系统经营治理人员学法用法事情，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学生长观，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕集团生长，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的经营治理步队相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与增强企业科学治理、提高企业治理水平相结合，努力提高集团治理人员的执法意识和执法素质，推进企业经营治理法治化，为社会主义市场经济健康生长提供法治包管。
二、目标任务
通过学法用法，使集团系统经营治理人员深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法等国家基本执法知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的执法知识，熟练运用与本职事情相关的执法知识；进一步增强集团系统经营治理人员的执法意识和执法素质，树立诚信守法、依法经营、依法效劳的看法，严格遵守国家执规律则，提高依法经营治理水平和依法维护集团员工正当权益的能力；进一步增强集团执法危害防备机制建设，杜绝重大执法失误爆发，积极探索集团法治文化建设，进一步推进依法治企事情的开展，为建立和完善现代企业制度提供法治包管。
三、学习内容
集团系统经营治理人员在增强对党和国家关于民主法制建设的理论、目标和政策，以及宪法等国家基本执法制度学习的同时，重点要增强以下执法知识的学习：
�。ㄒ唬┯胝俸凸娣渡缁嶂饕迨谐【弥刃蛳喙氐幕局捶ㄖ贫�；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等执法制度；
�。ǘ┯肫笠稻喙氐奶踉肌⒌１！⒄斜辍⑼侗辍⒓鄹瘛⒕赫⒉分柿俊⑾颜呷ㄒ姹；ぁ⒅恫ū；ぁ⑸桃得孛堋⒐愀娴戎捶ㄖ贫�；
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四、方法要领
集团系统经营治理人员学习执法知识接纳自学与集中培训相结合的步伐，坚持从实际出发，因地制宜。凭据各责任单位的自身条件，通过举办培训班、专题领导、讲座，研讨会、交流会等为经营治理人员学法提供广泛的学习条件。
�。ㄒ唬┏浞掷霉悴サ缣ā⒌缡犹ā⒈ǹ⑼绲裙裁教�，增强对与企业经营、治理等有关的执规律则的宣布道育，通过开办专题普法讲座等多种形式的法制宣布道育运动。
�。ǘ└髯庸尽⑾钅堪煲揪菔虑樾枰�，在各自职责规模内要认真制定培训计划，落实培训步伐，接纳多种形式，增强对经营治理人员的法制宣布道育。努力提高经营治理人员的执法意识和执法素质。
�。ㄈ┢揪莶畋鸾锥纹笠瞪さ氖导市枰�，各子公司、项目办要实时组织开展各项新颂布实施执法和新修订执法的宣布道育。
�。ㄋ模┤险孀橹埂爸捶ń笠怠痹硕�，围绕集团经营生长，增强对经营治理人员和宽大员工的宣布道育。通过建立企业法制宣布道育的阵地和园地，努力拓宽法制宣布道育的渠道，通过按期开展种种法制宣布道育主题运动，以宽大员工喜闻乐见的形式，把种种执法知识送到员工手中。
�。ㄎ澹┘岢盅Хㄓ胗梅ㄏ嘟岷�，围绕集团经营治理的各个环节，积极组织开展依法治企运动，努力增强集团内部规章制度建设。完善和规范集团运行机制，增进集团法制化治理水平的不绝提高。
五、事情要求
�。ㄒ唬┰銮孔橹斓�。公司普法事情领导小组要增强对集团系统经营治理人员学法用法事情的催促和指导，把集团经营治理人员学法用法列入重要议事日程。
�。ǘ┰銮靠己思喽�。建立集团系统经营治理人员学法用法考试考核制度，结合内部治理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，按年度、季度实行量化考核。
�。ㄈ┰銮啃ǖ�。各子公司、项目办要充分利用种种媒体增强对学法用法事情情况的宣传报道，广泛宣传在学法用法事情中总结出的好的经验和做法。要建立和完善经营治理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动经营治理人员学法用法的积极性、主动性和创立性，对学法用法效果显著的单位和个人，要实时予以表扬。
�。ㄋ模┰銮渴虑榻涣�。增强经营治理人员学法用法事情交流，充分利用种种渠道积极推广在学法用法事情中的典范经验和做法。实时总结交流经营治理人员学法用法取得的乐成经验，推进企业学法用法运动的深入开展。
�。ㄎ澹┰銮堪懿椒�。增强对学法用法事情的包管步伐，在人员上一方面增强公司内部执法事情人员的培训，以提高从事学法用法事情的能力；另一方面聘请律师和执法效劳事情者加入学法用法事情。在财力上将经费列入企业相应的财务预算，包管实时到位；在时间上包管企业经营治理人员每年学法时间不少于40个小时。各子公司、项目办可凭据本意见制定企业经营治理人员学法用法实施计划于5月24日前报综合部龚龙华处。
二0一三年五月十四日
